ESTUDIO ECONOMÉTRICO DE LA INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS ESTABLECIMIENTOS MANUFACTUREROS DE CHILE, 1998-2005
MIDEPLAN / División de Planificación Regional / Departamento de Análisis y Políticas Públicas

Utilizando datos de panel, este trabajo examina la incidencia que tiene sobre la productividad de los establecimientos manufactureros en Chile, el capital humano que poseen sus trabajadores. De las estimaciones realizadas por mínimos cuadrados ordinarios se concluye que el capital humano tiene un impacto positivo y significativo sobre la productividad de los establecimientos. Una vez controlando por la heterogeneidad no observable entre las firmas, los resultados de la estimación realizada por efectos fijos muestran un efecto positivo y significativo.

Adicionalmente, se estima un modelo dinámico, en donde se incorpora en el vector de variables explicativas, la variable dependiente rezagada en una unidad de tiempo. Sus resultados corroboran los encontrados con el modelo estático.

Los resultados sugieren la importancia que tiene el fomento de la formación de capital humano calificado sobre las empresas manufactureras chilenas.

anexo:

Estudio Econometrico de la Influencia del Capital Humano en la Productividad de los Establecimientos Manufactureros de Chile, 1998-2005.pdf
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